• CEN acoge una jornada en la que se subraya que el 70% de las ETIs españolas se encuentran en municipios de menos de 20.000 habitantes, lo que las convierte en impulsoras económicas y sociales del entorno rural y principales generadoras de empleo en sus territorios de origen.

• En España hay alrededor de 3.300 ETIs, de las cuales 1.800 tienen su centro de decisión en España y aportan una facturación agregada de 221.000 millones de euros al año, el equivalente al 18% del PIB.

Las empresas del middle market español, que Fundación CRE100DO ha denominado Empresas de Tamaño Intermedio (ETIs) son una parte esencial de la economía y motor de generación de riqueza y empleo del país. Esta realidad es el punto de partida del informe “El éxito de las empresas del middle market en España”, presentado esta mañana en la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y que ha sido elaborado por Fundación CRE100DO en colaboración con PwC, el cual visibiliza el valor de las empresas de este segmento, además de abordar cuáles son los retos a los que se enfrentan para seguir impulsando el crecimiento empresarial en España.

En España no existe una definición oficial que identifique a las empresas del middle market a diferencia de otros países. Por ello, Fundación CRE100DO ha denominado Empresas de Tamaño Intermedio al conjunto de empresas que facturan entre 50 y 500 millones de euros y tienen entre 250 y 3.000 empleados. Además, el borrador de la ley foral de industria y de fomento empresarial es pionero a nivel nacional en identificar el segmento de las Empresas Tamaño Intermedio (ETIs).

En este sentido, CRE100DO, fundación que promueve la excelencia empresarial agrupando y apoyando a empresas de este segmento, pone el foco en aquellas ETIs de gran potencial con el objetivo de fomentar la dinamización del tejido productivo del país, generando riqueza y empleo de más valor añadido.

Factores del éxito y retos de las empresas de CRE100DO

Durante el acto, la vicepresidenta de CEN y presidenta de FAPYMEN, Laura Sandúa, ha valorado la importancia del crecimiento de las empresas para el desarrollo económico de la Comunidad foral y el desarrollo de jornadas, como esta, que ponen el foco “en cómo podemos apoyarlas en su camino hacia la expansión y el fortalecimiento”, ha señalado Sandúa.

Por su parte, Mikel Irujo Amezaga, consejero de Industria y Transición Ecológica y Digital Empresarial “las pequeñas empresas y las empresas de tamaño intermedio son parte vital de nuestra economía, la mayoría de nuestro tejido productivo está ahí. El borrador de la ley foral de industria y de fomento empresarial busca identificar el segmento de las Empresas de Tamaño Intermedio (ETIs) y dotarles de más apoyo, algo pionero en el Estado hasta el momento”.

Tras la presentación del informe, la jornada ha continuado con una mesa redonda en la que cuatro empresas navarras de Tamaño Intermedio (ETIs) han abordado las claves del éxito y las palancas para el crecimiento.

En este marco, Dani Mora, deputy CEO de Comansa ha señalado: “Una palanca clave de nuestro éxito ha sido sin duda la internacionalización comercial y operativa tanto orgánicamente como a través de alianzas y joint ventures, lo cual nos ha permitido: diversificar nuestros ingresos en más de 70 países, disponer de presencia operativa local en mercados de referencia como China y EEUU; posicionarnos con anticipación como fabricante de referencia en geografías emergentes y estar a la vanguardia tecnológica en nuestro producto”.

Benito Jiménez, Presidente y CEO de Congelados de Navarra, destaca que “el crecimiento exponencial, pero sostenido, que la compañía ha experimentado en los últimos años ha venido dado por varios motivos: Un producto de calidad, basado en la. Mejor materia prima de cercanía, que ha generado una sólida reputación en el mercado, gracias también a una inversión constante en tecnología e innovación que nos ha permitido diversificar nuestra oferta adaptada a la demanda de los consumidores haciendo cada vez más sostenibles nuestros procesos productivos, a la vez que contamos con una red de distribución eficiente a nivel nacional e internacional”.

Para Santiago Sala, CEO de Grupo Apex: “La combinación de un enfoque estratégico en el crecimiento, la búsqueda activa de oportunidades de crecimiento inorgánico a través de adquisiciones y una sólida capacidad financiera nos ha posicionado como un referente en nuestro sector, lo que nos ha permitido ganar una mayor adaptabilidad a entornos dinámicos y capitalizar mayores oportunidades. Nuestro mayor reto es crecer internacionalmente con nuevos centros productivos.”

Por su parte, Yolanda Torres, vicepresidenta de MTorres, ha declarado que: “La resiliencia que el equipo de Mtorres ha demostrado en los últimos tiempos es una muestra de la anticipación y la adaptabilidad de la compañía a los cambios del entorno económico y geopolítico mundial, apoyado por una cultura empresarial basada en nuestros valores. Ante la actual recuperación del sector aeronáutico, el reto es seguir creciendo, haciendo uso de la innovación, la adopción de nuevas tecnologías y la inversión en la captación y desarrollo del talento de nuestras personas”

Por su parte, David Zubizarreta, socio responsable de Navarra de PwC ha felicitado en su intervención a la Fundación CRE100DO “por su labor a la hora de dar visibilidad a la ETI y ha puesto en valor el apoyo que desde PwC se brinda para impulsar a este segmento empresarial con acciones como la elaboración de este informe tan necesario para caracterizar las claves del éxito de estas empresas y darlas a conocer a la sociedad”.

 Respecto a los retos a los que se enfrentan las empresas de CRE100DO para impulsar el crecimiento empresarial en España, el director general de Fundación CRE100DO, Rafael Vaquero, ha puntualizado que “las Empresas de Tamaño Intermedio desempeñan un papel crucial en la economía española, representando un puente entre las pequeñas empresas emergentes y las grandes corporaciones y a su vez, siendo grandes creadoras de empleo en su región. Por ello, son muchos los retos que tiene por delante la economía para poder cambiar la estructura del tejido empresarial. Entre ellos, están sin duda las ayudas a la innovación para el desarrollo de nuevos productos y procesos; la apuesta clara por la digitalización y automatización; la formación del personal para crear la fuerza de trabajo del futuro; el acceso a la financiación para los proyectos de inversión a largo plazo y el mantenimiento de un marco que potencie la reindustrialización de España y en concreto que reconozca la idiosincrasia de las ETIs, pasando de ser binario – pymes y grandes empresas- a incluir también a las ETIs”.

Para consultar y descargar en informe completo haz clic aquí